La Junta aporta2,9 millones de € para mejorar la empleabilidad en Córdoba.

(by Manolo Aguilar):

 

El Servicio Andaluz de Empleo, SAE, y el Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba, IMDEEC han presentado hoy las iniciativas de formación y empleo que pondrán en marcha en la capital este año. Se trata de cinco proyectos, 1 Escuela Taller  y 1 Casa de Oficios dirigidas a jóvenes menores de 25 años y 3 Talleres de Empleo, donde participarán personas mayores de 25 años. En total se formarán 144 alumnos-trabajadores y la inversión del SAE para estas iniciativas es de 2.968.651€.

El principal objetivo que persiguen las Escuelas Taller y los Talleres de Empleo, no es otro, que la formación para su inserción laboral. Los cinco proyectos que se pondrán en marcha formarán a los participantes en especialidades demandadas por el mercado de trabajo de la ciudad de Córdoba buscando así un beneficio social que potencie las cualidades de la capital en materia de turismo y cultura y responda, a la vez, a demandas de la ciudadanía en cuestión de servicios a la comunidad. 

En esta ocasión los 36 jóvenes que participen en la Escuela Taller “Gestión Medioambiental” se formarán y trabajaran durante dos años en las especialidades de instalador de sistemas de energía solar térmica, riegos y drenajes y reciclaje y tratamiento de residuos. Aprenderán una profesión muy demandada en el mercado de trabajo actual e incluida en los Nuevos Yacimientos de Empleo.

Los 24 alumnos del Taller de Empleo “Accesibilidad” enfocarán su formación y su trabajo a los discapacitados, en este caso a las personas con deficiencia auditiva y/o visual. Se encargarán de elaborar materiales multimedia adaptados y material didáctico.

Los sectores marginales también han sido tenidos en cuenta en este reparto a través del Taller de Empleo denominado “Jardinería e Integración” donde los grupos más desfavorecidos podrán aprender esta profesión a la vez que se formará personal especializado en la atención de este colectivo.

Siendo Córdoba una ciudad con un potencial cultural tan importante, optando a la capitalidad y con el turismo como uno de sus principales recursos económicos, no se ha podido dejar de lado a la hora de poner en marcha otra iniciativa más de formación y empleo en este sentido. Se trata del Taller de Empleo “Córdoba ciudad de servicios culturales y turísticos”. Este proyecto está dirigido a licenciados y diplomados y las 30 personas participantes se formarán en agente de desarrollo turístico y en diseño, gestión de instalaciones y actividad turística. 

La última iniciativa que se pondrá en marcha será la Casa de Oficios “Mantenimiento de Instalaciones Deportivas” que se enfoca a una actividad como el deporte pero desde el lado del cuidado y la puesta a punto de este tipo de instalaciones cada vez más numerosas, como por ejemplo, mantenimiento de salas de máquinas o de pistas de césped artificial.

Este año se han aprobado para Córdoba 32 iniciativas de Formación y Empleo cinco más que en el reparto del 2007. 3 Escuelas Taller, 2 Casas de Oficio y 27 Talleres de Empleo. En total se formarán 814 alumnos-trabajadores. La inversión destinada por el SAE para poner en marcha este programa asciende a 16.741.740€, cifra que supera la inversión del 2007 en casi un millón y medio de euros.

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